Zpět na blog
Karty

Karta s limitem: dejte lidem svobodu utrácet a přesto mějte kontrolu

Chcete uspořit čas a práci celé firmě? Vyzkoušejte firemní kartu. Nikdo nemusí platit ze svého, neřešíte vracení peněz a nikdo neluští zmačkané účtenky. Obava, že se útrata vymkne z rukou, přitom nemusí být na místě. Stačí předem rozhodnout, kdo bude kolik utrácet. Jak na to?

RF
Redakce Fidoo
5. října 20265 min čtení
Karta s limitem: dejte lidem svobodu utrácet a přesto mějte kontrolu

Zákazy ani neomezená svoboda nefungují

Představte si typický den u vás ve firmě. Obchodní zástupce potřebuje zaplatit parkování u klienta, řidič natankovat, marketing uhradit předplatné… Pokud nemají firemní kartu, platí ze svého nebo si berou zálohy, které pak někdo musí vyúčtovat. V horším případě koluje jedna sdílená karta, u které nikdo neví, kdo co zaplatil. 

Řešením jsou předplacené firemní karty Fidoo. Pracují jen s penězi, které na ně pošlete, a jsou odděleny od hlavního firemního účtu. Když se karta ztratí nebo ji někdo zneužije, jsou v ohrožení pouze peníze na ní, nikoli na účtu firmy. Spolu s  Expense Managementem tak drží firemní výdaje pod kontrolou, ať máte v týmu pět, nebo padesát lidí.  

Limity nastavíte podle zaměstnance, týmu nebo projektu. Peníze na kartu můžete posílat dvěma způsoby: 

  • Automaticky – karta se sama dobije třeba každý první den v měsíci nebo kdykoli zůstatek klesne pod zvolenou hranici. Hodí se na pravidelné výdaje. 
  • Ručně – peníze pošlete, když jsou potřeba. Vhodné pro jednorázové nákupy nebo karty, které se používají jen občas. 

Výši limitu nemusíte odhadovat z hlavy. Podívejte se, kolik daný zaměstnanec utratil za poslední dva až tři měsíce, a přidejte rozumnou rezervu. Když je potřeba prostředků víc, limit jednoduše navýšíte. 

Tři páky kontroly

Výdaje na firemní kartě můžete ohlídat ve třech ohledech. Představte si je jako tři páky: 

  • Limit – určujete, kolik peněz má kdo k dispozici. 
  • Pravidla plateb – rozhodujete, kde, jak a kdy se dá kartou platit. 
  • Schvalování – kontrolujete, na co peníze šly a jestli výdaj dává smysl. 

Limit a pravidla fungují jako prevence: platba, kterou nepovolují, vůbec neprojde. Schvalováním ověříte, jestli nákup opravdu patří k zakázce, ke které ho zaměstnanec přiřadil. 

Pravidla plateb: kde a jak se kartou platí

U každé karty Fidoo si zvlášť určíte: 

  • Výběry hotovosti – povolit, nebo úplně vypnout. 
  • Online platby – zapnout třeba jen marketingu, který platí reklamu a předplatné. 
  • Platby na terminálu – vypnout tam, kde karta slouží jen k nákupům na internetu. 
  • Dny v týdnu – omezit placení například jen na pracovní dny. 
  • Jen autodoprava – karta projde jen za palivo, parkování nebo mytí auta. 

Omezení na autodopravu se hodí pro firemní auta: řidič zaplatí všechno, co k autu patří, ale v elektru nebo v restauraci kartou nezaplatí. 

Schvalování: když pravidlo nestačí, rozhodne člověk

Ne každý výdaj se dá dopředu popsat pravidlem. Proto si ve Fidoo nastavíte schvalovací proces na míru – podle týmů, projektů, zakázek nebo jednotlivých lidí. Výdaj tak jde rovnou za tím, kdo o daném rozpočtu rozhoduje. 

V praxi to vypadá takhle: 

  1. Zaměstnanec zaplatí kartou a v aplikaci vyfotí účtenku. Systém ji sám přiřadí k transakci. 
  2. Schvalovatel dostane upozornění a výdaj schválí z mobilu jedním kliknutím. 
  3. Schválené výdaje exportujete do účetního systému, bez přepisování a bez papírů. 

Nemusíte se obávat, že by se na nějaký výdaj zapomnělo. Aplikace posílá automatické připomínky a vy si můžete zapnout upozornění na telefonu.  

Jak pravidla citlivě zavést

Limity můžou na některé zaměstnance působit jako známka nedůvěry. Když víte, proč jste je nastavili, a důvody týmu srozumitelně vysvětlíte, lidé rychle ocení jejich výhody. Tady je pár tipů, jak na to: 

  1. Začněte daty. Projděte, kolik a za co jednotlivé týmy utrácely. 
  2. Vysvětlete proč. Pravidla nejsou kontrola lidí, ale ochrana jejich času i firemních peněz. Kdo ví, kolik má k dispozici, nemusí se před každým nákupem ptát. 
  3. Nastavte a sledujte. První měsíc mějte zapnuté notifikace. Rychle uvidíte, kde pravidla drhnou. 
  4. Dolaďte. Po měsíci upravte limity podle skutečné útraty. 

Podrobný přehled všeho, co se dá na kartě nastavit, najdete v článku Platební karty pro zaměstnance: Jak na nich nastavit pravidla. 

Kartu navíc můžete bezpečně svěřit i brigádníkům. Po skončení spolupráce s nimi kartu v aplikaci trvale zablokujete a máte hotovo. Víc o tom najdete v článku Jak dát brigádníkovi kartu a mít útratu pod kontrolou. 

Časté otázky

Můžu nastavit každému zaměstnanci jiný limit? 

Ano. Limity nastavíte podle zaměstnance, týmu nebo projektu a když je potřeba víc, jednoduše je navýšíte. 

Dá se na kartě zakázat výběr hotovosti nebo platby online? 

Ano. Výběry hotovosti, online platby i platby na terminálu zapnete nebo vypnete u každé karty zvlášť. Placení můžete omezit i na vybrané dny v týdnu nebo jen na autodopravu. 

Co když zaměstnanec potřebuje zaplatit víc, než má na kartě? 

Limit jednoduše navýšíte nebo na kartu pošlete peníze ručně. U pravidelných výdajů se vyplatí automatické dobíjení, díky kterému karta nezůstane prázdná. 

Kdo výdaje schvaluje? 

To určíte vy. Schvalovací proces nastavíte podle týmů, projektů, zakázek nebo jednotlivců. Schvalovatel pak výdaj potvrdí z mobilu jedním kliknutím. 

Co když zaměstnanec kartu ztratí nebo z firmy odejde? 

Kartu v aplikaci okamžitě dočasně uzamknete, nebo trvale zablokujete. Karta je předplacená a oddělená od firemního účtu, takže peníze na účtu zůstávají v bezpečí.